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361°部分销售人员聚集到旗舰店讨薪
http://www.sinopipenet.com 2013-02-21 09:37:54
  还我工资!”昨日是大年初七,早上10点,知名运动服装品牌361°的部分销售人员便聚集到361°春熙三店讨薪,希望拿回今年1月份少发的工资。下午3点左右,361°成都总经销商“百世威”零售总监胡庆杰来到现场与30多位员工协商解决方案。   现场员工到旗舰店讨薪   昨日下午2点,361°春熙三店已掩门歇业,店内灯火通明,30多名销售员工聚集在此,他们声称是361°成都各个分店的代表,要拿回自己的工资。此处正是361°在成都的旗舰店。“我们这个月完成了近77万的业务,工资还不如去年完成50万的时候。”361°火车北站店店长汪国梅告诉记者,店内共有8名员工,春节期间业务量几乎翻番,工资却比普通营业期间还要少,“店长工资最高,也只有4500元,按照正常标准,应该是7600元,其他员工也少了1000多元,8个人一共少发了2万多。”   “我们也少了4万多元。”春熙三店店长李端说,该店40多名员工,每人少了近千元,“加上童装店,成都共有百多家店,从店长到收银员,1月份工资都有几百元到4000元不同程度地减少。”   据了解,前天工资到账之后,一些员工昨日上午10点就来到旗舰店讨工资,陆陆续续还有人加入,到下午3点,已经超过30人聚集。员工还反映,“社保也没有买,只有450元补贴,放在了底薪里面。”此外,公司也没有签订用工合同。   零售总监:   工资方案变动没来得及通知   随后,361°成都总经销商“百世威”零售总监胡庆杰赶到现场,他告诉记者,“去年成都各店执行的是去年4月份的工资方案,由于年底有变动才会导致销售人员所说的减少。基本工资变化不大,主要是提成有些变化。”至于新的工资如何提成,胡庆杰则表示“先不讨论”。   汪国梅说,这次工资制度变化,员工并不知情。而对于为什么工资制度变化没有通知,胡庆杰表示年底太忙了,来不及通知。“本月21日前会解决工资的事情。”与员工沟通后,胡庆杰离开了现场。   公司负责人:   没买社保因流动性太大   随后,记者致电四川百世威体育公司负责人彭波,彭波称:“这是一场误会。”   “百世威是361°的成都总经销。”彭波表示,这次工资事件是由于年底工资变动沟通不善,“新的工资制度虽然减少了提成但保证了底薪。”而具体如何提成则没有透露。   “关于用工合同,是因为零售行业流行性太大,这也是没有买社保的原因之一,很多销售人员觉得给现金补助更实际。”彭波表示,随后会完善管理。   昨晚,成都晚报记者致电胡庆杰,他表示解决方案要与公司沟通才能确定,“还没有决定是否补回工资。”
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